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Holistic
Holistic health
Der holistische Ansatz betrachtet die physische und psychische Verfassung des Menschen, welche Faktoren sich maßgeblich auf die Leistungsfähigkeit auswirken und welchen Einfluss der individuelle Lebensstil hat. Ganzheitlich gesunde Mitarbeitende sind für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um in der heutigen dynamischen Geschäftswelt langfristig wettbewerbsfähig und erfolgreich zu sein.
Resilienz
Die Steigerung der Resilienz ist von entscheidender Bedeutung, um mit den Herausforderungen und Veränderungen in der Geschäftswelt umzugehen. Mitarbeiter mit hoher Resilienz sind widerstandsfähiger gegenüber Stress, können Veränderungen effektiver bewältigen und tragen somit maßgeblich zur Stabilität und Produktivität eines Teams und des Unternehmens bei.
stress & Burnout
Jeder dritte Mitarbeiter verspürt täglich extrem hohen psychischen Druck bei der Arbeit, wie vielzählige Studien der letzten Jahre zeigen. Entscheidend für die richtige Handhabung von Stress ist der sensible Umgang mit der Selbstfürsorge und Selbstmitgefühl.
Vision & Ziele
Wir begleiten unsere Kunden und Kundinnen bei der Entwicklung einer kraftvollen Vision und wertvollen Zielen. Unter Berücksichtigung der Ausrichtung und Prioritäten des Kunden sowie der Möglichkeit flexibler Anpassungen unterstützen wir individuell.
Kommunikation
Es wird die Fähigkeit trainiert, erfolgreich und effektiv mit anderen Menschen zu kommunizieren. Wie können Gespräche reibungslos und die Kommunikation zwischen den Beteiligten positiv und zielführend verlaufen? Diese Kompetenz ist entscheidend für effektive Teamarbeit und die Lösung von Problemen.
Achtsamkeit
Durch Mindfulness-Programme wird mittels Meditation, Atemübungen und Fokussierung gefördert, Stress abzubauen und die Konzentration zu verbessern.
Team-entwicklung
Wir sind darauf spezialisiert Teams in unterschiedlichen Bereichen zu stärken. Schwerpunktthemen können sein: Umgang mit Veränderung, Vertrauen steigern und somit Zusammenarbeit verbessern, Kommunikation schulen, Spannungen abbauen, Tools für bessere Selbstfürsorge und Stressreduktion erlernen.
Organisations-entwicklung
Ist ein längerer Prozess, der auf vielen Ebenen wirkt und das psychologische Kapital jedes Mitarbeitenden fördert.
Die Fähigkeiten und Leidenschaften jedes Einzelnen werden mobilisiert, damit das Unternehmen sich erfolgreich den situativen Herausforderungen anpassen kann.
Sie haben Fragen? Sprechen sie uns an!
Unser Expertinnen-Team erstellt gern individuelle Angebote für Sie. Alle Coachings, Trainings und Impulsvorträge finden online oder in Präsenz statt. Workshops und Offsites begleiten wir vor Ort und schlagen, wenn gewünscht, passende Locations vor.
Unsere Standorte befinden sind in NRW, Rheinland-Pfalz und Hessen.
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Kontakt
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